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开会时的错误选座可能影响升职?

2020-06-05 00:00:00


在工作场所有一个非常有趣的现象,无论是周会、公司半年总结会、年会,还是单位聚餐,领导出现的地方,领导旁边的座位都是空的,人们宁愿挤在角落里,站着,而不是坐在领导旁边。在工作场所,你选择的座位揭示了你的个性和你对领导的态度,这可以预测你未来的去向。
后排座位
选择后面的座位,让你隐藏在前排同事高大的身躯后面。这实际上是一个非常糟糕的位置。这个位置看起来很低调,脱离了视线,但没想到前面的同事可能会阻碍老板的视线,从而把自己置于被动的位置。老板怎么会有时间去找愿意隐藏的人呢?不要让你的老板看不见你。低调并不总是智慧的准则。

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斜对着老总的座位

选择这个位置的人,一般是属于谨慎中庸型的,落脚在老板的对角线,便于观察”形势”。 他们一方面善于处理与上司之间的关系,一方面自身又有理想有抱负,希望在职场上更上一层
楼。这个位置能清楚地听到上司的发言,便于表达自己的观点意见,还可以引起老板的注意,或许还有利于今后的晋升。

第一排正中间
选择第一排中间座位的往往是团队中的润滑剂。这个座位可以很好地实现与其他同事的互动,发言的时候也可以看清每个人的表情,这才是真正综观全局的位置。
老总与副总旁边的座位
老板身旁的座位似乎是不可逾越的“雷区”, 即便是业绩出众、深受老板喜爱的人也很少光顾。有人说,老板身旁的座位通常是为嫡系红人准备的,时刻准备支持老板的观点。因此,有人顾忌怕别人说自己拍马屁。其实,这可能是个极好的锻炼机会,说不定趁此就让老板看到了自己闪光的一面,从此大放光芒。

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